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集團公司黨委聽取2019年巡察情況匯報
發布時間:2019-10-08 09:15

      

9月30日上午,集團公司黨委召開會議,聽取2019年巡察工作情況匯報。集團公司黨委書記、董事長周文主持會議并作講話。集團公司黨委巡察工作領導小組成員以及黨委巡察辦、黨委辦、紀檢監察室、黨群部和各巡察組有關負責同志參加會議。會上,8個巡察組分別匯報了巡察工作開展情況、巡察發現的主要問題、整改意見建議等。聽取匯報后,周文指出,本輪巡察各巡察組能夠認真貫徹集團公司黨委關于巡察工作要更嚴、更細、更實的工作要求,客觀公正、實事求是地指出了被巡察單位黨組織在黨的建設、企業改革發展、日常管理、干部隊伍作風等方面存在的突出問題。巡察監督有力,利劍作用發揮,形成強大震懾,集團公司黨委給予充分肯定。

周文要求,下一步,要圍繞被巡察單位的實際,重點做好巡察反饋和整改工作,把巡察“后半篇文章”做實做好做到位。

一是要壓實被巡察單位整改主體責任。一切問題都要從思想認識上找根源。被巡察單位要深刻認識和深入反思巡察反饋的問題,透過問題業務層面,從思想和作風兩方面深挖根源,全面查找和整改加強黨的領導、黨的建設、從嚴治黨等方面的弱項、缺項和漏項。要壓實被巡察單位黨組織落實整改的主體責任、黨組織書記第一責任人責任和班子其他成員“一崗雙責”責任,明確領導責任,建立問題清單、任務清單,落實整改責任和整改措施,逐一對“賬”銷號,做到條條要整改、件件有著落、事事有回音。

二是要壓緊職能部門巡察整改的督查督辦責任。堅持上面的問題在下面找表現,下面的問題在上面找原因,集團公司負責招投標、工程變更、計量支付、財務管理、選人用人、法務合規、“三公”經費管理、審計監督等業務部門,要結合在基層單位發現的問題,加大對管理薄弱環節和問題多發領域的關注力度,強化管業務必須管監督的責任意識,舉一反三、以點帶面,加強對基礎管理體系的執行和制度有效落地。

三是要強化分類指導整改。堅持共性與個性問題點面結合,加強分類指導整改。針對巡察發現的共性問題,提出指導建議,督促被巡察單位按要求整改,其他單位自查自糾。針對發現的個性問題,由單位提出整改措施,經巡察組同意后進行整改。通過專項檢查、經營督導等方式,重點治理多發易發的突出問題,發揮巡察對全面依規治企的作用。認真剖析巡察典型問題,強化巡察案例警示教育,發揮以案震懾、以案促改、督促規范的作用。

四是加大追責問責力度。嚴格落實被巡察單位整改主體責任,對整改不全面、不徹底的,甚至搞形式整改的,集團公司紀委將約談其單位主要負責人,掛牌督促整改,堅決防止巡察反饋問題重復出現。根據干部管理權限,按照分類處置、對口移交的要求,認真梳理巡察發現的問題線索,及時移交紀檢監察機構、黨群人力等部門分類處理,確保快速處置。運用監督執紀“四種形態”,及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”。嚴查巡察發現的違規違紀問題,既查存量,又遏增量。適時開展巡察“回頭看”,把“發現問題、形成震懾,推動改革、促進發展”的工作方針落實到巡察全過程,傳遞監督執紀越往后越嚴的強烈信號。

按照集團公司黨委《巡察工作2019-2023年規劃》,計劃用五年時間實現本屆黨委巡察工作全覆蓋。2019年安排8個巡察組對36家單位進行巡察,其中巡察“回頭看”12家,常規巡察8家,專項巡察16家,集中在今年6-8月間開展,全部實行交叉巡察。


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